Un logiciel de planification qui exploite un algorithme puissant pour automatisé la création d’horaires et affecter des prestations en respectant les contraintes, les exigences et l’équité.
Serenity permet de créer des plannings automatiquement tout en respectant les contraintes légales, statutaires et opérationnelles, ainsi que les préférences des employés.
Cette automatisation permet de réduire significativement le temps consacré à la gestion des horaires, minimise les erreurs humaines, et garantit une répartition équitable des tâches.
Conçu pour s’adapter à des environnements complexes, Serenity répond aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Que ce soit pour gérer des équipes dans différents départements, respecter des compétences spécifiques, ou intégrer des règles métier personnalisées, Serenity s’ajuste facilement pour offrir une solution sur mesure en seulement quelques clics.
Serenity offre une plateforme centralisée où les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes (comme des congés ou des préférences d’horaires), et recevoir des mises à jour en temps réel.
Des fonctionnalités qui améliorent la communication interne, renforce la satisfaction des employés, et favorise un environnement de travail harmonieux.
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Serenity génère automatiquement des plannings en respectant toutes les contraintes légales et opérationnelles, ce qui libère les responsables des équipes des tâches manuelles.
Les validations, modifications, et ajustements peuvent être effectués en quelques clics, éliminant les allers-retours inutiles.
prend en compte les réglementations du travail, comme les quotas horaires, les jours de repos obligatoires, et les limitations légales.
En minimisant les erreurs de planification, Serenity protège l’entreprise contre des sanctions liées à des non-conformités.
Que ce soit pour des équipes en horaires décalés, des contraintes de compétences, ou des préférences individuelles, Serenity s’adapte à chaque organisation.
La solution peut évoluer pour répondre à de nouveaux besoins, tels que l’intégration de nouvelles équipes ou l’ajout de fonctionnalités.
Serenity garantit une distribution juste des horaires, évitant les surcharges ou inégalités entre les employés.
Les équipes peuvent consulter leurs plannings en temps réel, soumettre des demandes d’absence ou de modification, et recevoir des réponses rapides.
Tous les membres de l’organisation accèdent à une plateforme unique pour les horaires, les demandes, et les mises à jour.
Les règles sont claires et appliquées de manière cohérente, ce qui limite les malentendus.
Serenity garantit que les bons employés sont assignés aux bonnes tâches, en tenant compte des compétences et des besoins spécifiques.
Une planification optimale minimise les heures supplémentaires inutiles et améliore la productivité.
Serenity conserve une trace des ajustements, ce qui est utile pour le suivi et l’audit.
Les gestionnaires peuvent analyser la répartition des horaires, la conformité, et les performances pour optimiser leurs décisions.
Réduction des coûts et du temps consacré à la gestion.
Une gestion équitable et des processus clairs.
Sérénité pour les employeurs en respectant les normes légales.
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